本书主要用于指导学生《绩效管理实训课》的学习和训练，包括了二十几个实训的实训目的、实验要求、实验准备...
2016.12
绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且还能促进管理流程和业务流程的优化，从而最终保证组织战略目...
2016.8
本书主要基于作者多年的绩效管理学习、实践、教学、研究所得所感所想，主要内容涉及：第一，剖析绩效管理的...
2017.2
本书系作者根据多年从事企业人力资源管理和绩效管理咨询、培训的经验以及教学与研究心得，在广泛参考和借鉴...
2016.8
作者首先对企业文化与企业绩效的相关研究进行了梳理，重点在华人企业文化、日本企业文化、美国企业文化与企...
2016.8
本书介绍了绩效评价与控制系统的有关问题，共分为四篇。第一篇阐述了战略执行的基本概念；第二篇阐述了大量...
2016.7
本书是作者通过近年来对国内外绩效管理方法的考察以及在企业人力资源管理实践中总结、提炼出来的绩效管理实...
2016.9
本课程是引导管理者从企业的整体出发，通过科学预测，利用货币的预算形式，明确企业预期的生产经营成果及财...
2016.
在当今市场竞争日益激烈的环境下，组织的发展离不开科学的绩效管理体系和管理制度，组织要想有效地、可持续...
2016.
本书系统地介绍组织绩效管理的全过程。即从绩效管理的基础理论出发，展示了绩效计划、绩效实施、绩效考评、...
2016.6