这是一本系统地介绍质量管理与卓越绩效的方法论的优秀著作，堪称国外同类著作中的经典。全书共分为三部分，...
2015.12
平衡计酬卡（BCC），是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实，特别是中国本...
2015.12
本书所谈绩效管理不同于传统绩效管理的教材，本书所谈绩效管理是超脱于企业绩效管理与公共部门绩效管理的一...
2015.
本书是湖南省社科评审委项目“高新技术企业技术人员心理养护问题研究”和湖南师范大学博士科研启动项目“企业...
2015.9
作者在总结了上个世纪80年代以来有关创业高管团，队的研究成果基础上，系统研究了创业高管团队及其变更的理...
2015.9
本书从企业的竞争战略、战略实施模式进行界定入手，建立战略绩效指标体系对企业绩效水平进行评价，根据绩效...
2015.8
本书以利益相关者理论为基础，通过对国内外企业社会责任与企业绩效关系相关研究的分析，界定和划分了企业社...
2015.8
实施绩效考核、关注绩效改进是使企业不断自我提升和达成战略目标的重要手段。绩效管理是一个持续的管理过程...
2015.8
本书系统的介绍了企业绩效管理的较为前沿的内容，供广大读者参考阅读。
2015.7
本书主要阐述了：本书是目前国内最新的绩效管理教材。教材分概述篇、流程篇、技术篇和实务篇四篇系统论述了...
2015.7