本书在分析了企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上,结合利益相关者...
2012.7
本书是关于人力资源管理中绩效管理模块的详细案例及分析。
2012.
本书是一本通过建立卓越绩效管理模式来确保百分百实现目标的方法指南。本书作者洪生通过16年咨询顾问经历,...
2012.5
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2012.8
本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括...
2012.5
本书以提升创业绩效为研究目的,紧紧围绕创业绩效结构、创业绩效影响因素及其相互关联展开了系列研究。研究...
2012.1
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2011.12
本书针对知识转移中影响企业绩效的主要因素和企业联盟中企业间动态关系在此过程中发挥的作用,对东北地区20...
2011.11
本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用,是企业管理中不可多得的一本好书。
2011.10
绩效管理被列为“十大管理问题”之首,一直受到理论界和实务界的共同关注。有效的绩效管理是提高企业人力资源...
2011.10