本书从绩效管理理论基础开始，在明确企业战略与绩效管理系统关系之后，设计了绩效管理系统模型及构建过程，...
2011.6
1.本书是一本讲述绩效管理的图书，共包含11章。包含了绩效方面的规划布局、实施办法、跟进措施。第1-3章，...
2019.
本书作者通过对Ge、Google、IBM、英特尔、微软、麦当劳、阿里巴巴、华为这些世界500强企业的绩效管理方法及...
2017.3
本书以绩效管理流程为主线，从绩效管理的基本原理、原则和方法入手，阐述了绩效计划、绩效实施、绩效考核与...
2016.
本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以...
2014.4
本书在内容的编排上，从绩效管理的实际工作出发，选取了十个方面的主体进行了讨论。这十个方面大体上可以分...
2014.1
本书系统、全面地介绍了绩效管理的理论和方法，全书共三篇，分为十二章。其中，第一篇基础理论篇，包括第一...
2014.
本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指...
2013.10
信息技术未给企业创造持续竞争优势，反而随着IT与业务的整合，给企业带来巨大风险。平衡IT风险与IT价值的能...
2013.
本书作者力图在本书中体现该学科的前沿成果，使学生了解掌握最新的学术动态和管理技术。力争对一些基本概念...
2013.4