本研究以134家创业企业为蓝本，通过理论分析和实证研究得出结论，从概念模型到影响创业企业成长绩效的重要...
2010.12
本书介绍了用于企业经营分析与评价的框架和工具，内容包括战略分析、会计分析、财务分析和前景分析。
2008.04
本书主要内容包括三部分：第一部分介绍了业绩评价的含义与特征，并提出了业绩评价的理论基础，即企业产权理...
2006.06
本书引入和建立了一套运用财务报表数据进行企业分析和评估的理论框架，说明了如何将这一框架应用于各种决策...
2006.
本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导——从工作安全到个人成长诉求，从而提升了员工的满意度，提高了组...
2020.2
绩效考核是公认的团队管理难题。最让当下团队管理者头疼的事情，传统的绩效管理方式已经不再适用于90后员工...
2019.3
本书共分为3部分，11章内容，分为绩效与绩效考核、从绩效考核到绩效管理、绩效管理的基本流程、绩效计划与...
2018.11
本书主要以作者课程“绩效阿米巴”为基础，重点讲述企业管理中的绩效管理与实施落地。该书属于企业管理体系内...
2020.2
《绩效考核管理业务流程与制度》从企业绩效管理工作的实际出发，按照绩效管理业务流程，以“常见问题+流程+...
2018.9
人民币汇率变动对我国经济的影响是近几年来理论界和政策制定者关注的焦点问题。以往的研究主要是集中在宏观...
2018.5