本书以狼和羊构成的寓言故事，阐述了美国管理学大师彼得·圣吉的“五项修炼”等学习型组织理论，并有讨论指南...
2003.
本书完整的阐述了企业行政管理的模式。
2003.11
没有学习力的企业就没有竞争力，注定不会长久。只有建立起了学习型组织的企业才能长久发展，基业常青。
2003.10
本书介绍知名企业的典型案例，介绍创建学习型组织的必要性。
2003.06
本书阐述的是从事政务管理、人力资源管理与经销管理的经理人所存在的管理误区及解误的思维方式和工作方法。
2003.12
本书阐述了创建学习型组织的实践方法。
2004.01
本书讲述了如何使下属能干起来，如何营造学习型的伙伴关系的管理技巧。
2003.12
本书主要介绍企业团队如何通过加强沟通与激励，提高团队工作能力。
2003.08
本书主要介绍企业团队如何通过训练、角色的分配与配合提高团队整体工作能力。
2003.08
本书结合数十年来各类跨学科的研究，以通用、IBM、本田等市场领导者的企业案例，提出当今最彻底的组织架构...
2003.07