一个企业或者单位，没有制度是不行的。但是光有制度还不行，最关键的还是落实。落实，就是把制定的制度和措...
2011.11
本书针对员工之间的矛盾、冲突，聚焦在如何走向融合，使每个员工和团队开心、幸福地工作，创造更高的效率和...
2011.10
本书围绕现代企业所面临的招人难，留人更难的严峻问题，打破传统打造高效团队的管人思想，以理人为基础，将...
2011.9
本书介绍了组织理论与设计的内容和方法，力图将西方组织理论与中国企业组织理论相结合。本书的特色是在每章...
2011.9
本书以“制度”为切入点，阐述现代企业经营管理的艺术，全书从九个方面对制度进行了详细的介绍，比较全面地论...
2011.9
本书详细介绍了职业经理人日常管理中团队管理工作的具体内容，包括有效授权、员工激励、建设高绩效团队、提...
2011.8
本书详细介绍了职业经理人日常管理中个人管理工作的具体内容，包括沟通管理、时间管理、目标管理、压力管理...
2011.9
本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《行政管理实战全案》。该书详细介绍了职业经理...
2011.8
本书向读者让读者感受到特种兵精神，激发人生发展的动力。是企业提升团队精神和组织核心竞争力的难得教材。
2011.9
李世民在位期间国力异常强盛，这在极大程度上得益于他身边聚集了一大批优秀的人才。而李世民之所以能够吸纳...
2011.9