别以为你会带团队

本书为一本关于企业团队管理的著作,通过大量一手案例展现在商业上已获得初步成功的人物及企业这些通过实践...

2015.11

绝对达成

本书的主要内容是对领导力和下属培养方法的结合。全书分为六个部分:一,把目标当做工作的核心;二,如何让...

2016.1

现代企业制度概论

本书是现代企业制度的基础性教材,它以企业制度创新为主线,分别论述了现代企业制度的特征、内容及其基本组...

2015.11

这样打造你要的正能量团队

正能团队,所向披靡!一支优秀的团队,一支有凝聚力和战斗力的团队,一定是一支充满正能量的团队。本书正是...

2015.11

团队时间协调机制研究

随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加,现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性...

2015.10

组织变革与员工工作压力

本书的中心议题在探讨组织变革对员工工作压力影响的问题。文章基于对分布于北京、黑龙江、唐山、沈阳、大连...

2015.11

克服团队协作的五种障碍

作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁,也是著名的管理类畅销书作家。本书根据团队协作评测问卷所反...

2016.2

行政主管怎么做,如何管

本书从行政团队建设、工作环境管理、日常事物管理、文书处理、协调与监督、会务管理、接待管理、公关管理、...

2015.12

云端的员工

许多新创企业正通过“虚拟公司”开展运作,这些虚拟公司的创办人和他们的员工都是在家庭办公室工作的,这些家...

2015.12

上司信任产生及作用过程研究

本书以中层经理的领导过程为例对上司信任产生及作用过程进行研究,致力于回答以下两个问题。第一个问题是,...

2015.12