合伙制

本书通过对传统企业组织模式的痛点进行分析,为读者详细介绍了如何构建符合自身实际情况的合伙制度,具体包...

2016.10

好主管会管事

主管是企业的中层管理者,在企业中起到了承上启下的作用,主管是否称职,其管理能力的高低在一定程度上决定...

2016.10

创业者要懂的24堂团队管理课

《创业者要学的24堂团队管理课》分析了团队管理工作在企业创业期的重要性,将创业者要掌握的团队管理知识和...

2016.7

企业行政管理

企业行政管理是中等职业学校文秘专业的核心课程。本教材结合企业基层管理人员的工作职责和范围,以行政事务...

2016.7

个人与团队管理

本书共分八章,分别从自我认知,自我规划,自我发展,团队管理概述,团队沟通技巧,团队领导,团队管理策略...

2016.9

员工关系对组织行为影响研究

该书从员工关系的视角出发,利用复杂性科学的最新研究成果以及复杂适应系统理论(CAS)来研究不同员工关系...

2016.5

管理沟通的艺术

本书的目的在于提高主管人员和员工在日常工作中的沟通能力。有效沟通是决定公司成功的重要因素,而不是工作...

2016.9

企业组织公民行为的激发机制和影响效应研究

本文稿从环境变化和企业发展对员工主动性和合作性的需要出发,通过对组织公民行为提出以来二十多年的研究文...

2016.9

积极领导力、员工个性特征与敬业度的关系研究

基于工作要求-资源模型,本研究分析了员工敬业的本质,并结合积极领导与员工敬业度之间的动态关系,整合了...

2016.12

网络组织理论与治理研究

本书立足于不同学科理论及不同网络模式,通过横向归纳与纵向梳理对网络组织进行系统考察,试图从理论普适性...

2015.12