让老板告诉你,这样做才能成为大咖主管

职场虽然处处是危机,但也能随时将它们转为良机,让身为主管的你,不必成为一个夹在上司与部属之间左右为难...

2016.12

职场行为及其管理研究

本书共15章,内容如下: 1 导言 2 基于SSG视角的员工建言行为实证研究 3 员工政治技能对建言行为的影响机制...

2016.11

组织设计与管理实训教程

本书共十二个实训模块,涵盖了组织设计与管理需要掌握的财务部组织设计与管理、采购部组织设计与管理、仓储...

2016.11

众包竞赛绩效影响因素及其作用机理研究

本书以众包竞赛的创新绩效提升为切入点,系统地阐述了众包竞赛绩效影响因素的作用机理与提升策略问题。全书...

2016.11

决胜中层

中层管理人员的能力,是有效实施管理必须具备的核心能力。本书从战略思考能力、分析判断能力、计划执行能力...

2016.11

基于界面管理的创新团队复杂系统运行机制研究

为解析创新团队内在运行规律,提升团队创新质效,促进创新团队可持续发展,本书从系统科学的整体视角出发探...

2016.11

带团队,就是用好你身边的人

本书是让“拼凑而成的弱小团队”变为“冠军团队”的企管类教科书。作为一个团队管理者,即使你没有经验,即使你...

2016.12

100天,学会带好一个团队

你是否刚刚从外部进入到一个新的组织,或是获得内部升职?或是领导重组与并购后亟需整合的团队?或者管理着...

2016.11

第五项修炼

彼得·圣吉这次重新修订长销经典《第五项修炼》,背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指...

2016.11

卓越团队DNA

针对创业期和成长期的企业所遇到的种种问题,作者从企业团队打造的角度,提出卓越团队所应该具备的思维方式...

2016.11