作为“吴维库和谐领导力”体系的第四个模块，本书探讨了组织与组织的和谐。本书以理论为框架、实战为导向，用...
2013.3
《冠军团队》主要是针对当前中小微企业团队薄弱，管理不规范，缺乏管理流程﹑系统﹑标准 ，公司没有人才梯...
2015.4
本书关注了推动现今最具创新性的公司成长的新一代的团队。他们通过做不同的事情：招聘合适的人而不是最好的...
2018.3
作者根据自己多年的大型企业行政管理经验以及丰富的理论研究，提出个人成长与团队建设的核心问题，将团队管...
2018.2
本书讲述了有效沟通在人际交往过程当中的重要性，重点讲述了面对不同的沟通对象，应该采取什么样的沟通方法...
2017.12
在瞬息万变的世界里，只有1/3的组织能够长期保持卓越，很少有组织能够成功实现变革，领导者需要新思路和新...
2017.9
《不懂带团队你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、...
2017.9
本书是一本励志读物，针对当今企业生存压力大、市场竞争激烈的实际情况，结合时代发展的具体情况，为企业的...
2017.9
通过做好小事情、抓好细节来提高团队成员的满意度，进而提高业绩。涵盖团队管理中出现的各种“小事”，包括管...
2017.5
《不懂说话，你怎么带团队》是一本关于团队的管理者如何进行沟通的管理类图书。全书分为十个章节，第一章写...
2017.