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2014.2
本书编者总结以往各种优秀的管理制度研究成果，结合国内外一些优秀企业的管理理念和制度，提炼出更为完善、...
2014.5
有效的管理制度在一定程度上可以降低私营公司的经营风险，带来更多的收益。本书正是基于这一点，较为系统地...
2014.1
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2013.12
本书采用威胁与问题导向的视角，从组织层面研究认知对组织免疫行为和组织健康的影响，探讨从组织认知的角度...
2013.12
本书深入探究了四个方面问题：（1）团队创造力是如何被激发的？如团队成员的创造力是如何被激发的？个体特...
2013.11
本书主要分为三大部分第一部分：行动学习总揽。主要介绍了行动学习六大要素、两种模式、两项基本原则，组织...
2013.11
行动学习法是适应快速变化的商业环境，为企业提供解决问题的工具，它帮助企业提升领导力、获取竞争优势、减...
2013.11
《团队的力量》一书告诉我们，你的事业不光是你一个人的事情，而是要与他人合作一起完成，并让所有参与其中...
2013.12
本书围绕现代企业所面临的招人难，留人更难的严峻问题，打破传统打造高效团队的管人思想，以理人为基础，将...
2013.12