员工说

本书是由普通员工撰写的从被管理者视角出发的管理图书,旨在帮助管理者了解员工的思想。

2005.01

世界500强坚决不用的13种人

本书从企业用人的角度,阐述了不能用的13种人,并分别对这13种人的特点进行了描述,以及说明了为什么不能用...

2004.09

培训兵法

本书是人力资源培训书,从培训需求分析、流程设计、案例、方法等方面阐述了现代职场培训过程,是企业、HR经...

2004.09

寻找更出色的人

在一个公众场合,全球首富、微软公司总裁比尔·盖茨被问起怎样做一个优秀职员,比尔·盖茨列举了优秀员工的10...

2004.08

个人品牌50

本书是汤姆·彼得斯系列著作中的一本。作者认为,在新世纪里,传统的大公司白领职位都会消失,要面对这一转...

2004.

精致管理的技巧

本书内容为对老员工、新员工、男、女员工、大龄员工、年轻员工……以及不同性格不同阶层的员工的管理技巧。总...

2004.07

员工精神

本书阐述员工精神:敬业、责任、进取、合作、忠诚和创新。

2004.06

做老板希望的员工

本书讲述作为一名合格员工应具备的素质:团队合作、节约成本、创造利润、搜集情报、改进产品、提高效率、企...

2005.07

比尔·盖茨给员工的八条准则

在企业中作为一名真正意义上合格的员工不是一件容易的事。比尔·盖茨告诉我们如何做一个优秀的经理,另外也...

2004.05

世界最佳企业面试指导

本书是美国畅销的就业指导书,讲述面试的技巧,如如何准备面试、面试时如何回答提问。

2005.01