本书讲述企业中职场中沟通的重要作用。
2006.06
本书作为高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，分别对员工招聘概述、招聘的基本流程、招聘的渠道与方...
2006.06
本书为如何激励和培养你周围的人，提高你的工作效率，帮助他人发展实际上也就是在帮助自己的国际畅销书。这...
2006.05
本书介绍了岗位胜任能力模型和卓越绩效能力模型建立的方法等。
2006.05
对于管理者来说，成功来自80%的情商加20%的智商，成功的管理者就是那些能够运用理性去读懂感情的人，也就是...
2006.04
本书全面融汇西方的人力资源管理理论与中国传统的管理智慧，用一种最直接、最有效的方式向读者呈现了管人管...
2006.04
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2006.07
本书由怎样提问才算对、完善你的关键技能、培养关键的关系等3部分共11章组成。针对商务人士所面临的方方面...
2006.
本书对员工在工作中遇到的问题一一作出解答，主要内容包括让员工体验快乐，改变绩效不佳，保持高水平绩效。
2006.
本书是一部指导企业员工职业训练的图书，对我国企业员工素质的提高，具有积极的指导意义。
2006.03