人员招聘的准备、实施与评估

本书用简炼的语言从多个方面、多个角度系统地对企业招聘广义学说,人员招聘准备,招聘评估三个阶段等知识作...

2005.03

企业人力资本投资决策与管理

本书为企业人力资本投资研究著作,对人力资本投资的基本理论、投资系统、系统环境、投资风险、投资管理、投...

2006.

现代企业合意性薪酬体系研究

本书分为七章:1.导论;2.现代企业薪酬体系分析;3.合意性薪酬模型;4.特征分析;5.决定机制;6.模型架构;...

2006.12

与卓越对话

本书通过对近十家大公司人力资源总监的访谈来阐述该如何做好大企业的人力资源管理,强调人力资源管理不是单...

2007.01

激励员工

本书让你所领导的员工最大限度地发挥才能,不仅可以为公司业绩作出巨大的贡献,还可以铸就管理者个人职业生...

2007.02

知识员工激励问题研究

本书界定了知识员工,并给出了知识员工激励的理论框架及运作。

2006.12

责任 忠诚 专注

本书以各大企业和员工的成功经验为借鉴,从责任、忠诚、专注三个方面对这个问题做了回答。责任、忠诚、专注...

2007.01

“西点”式员工实训手册

西点军校堪称美国优秀的“商学院”,出将军更出商界领袖,教战法还传商业秘诀。本书就是从西点军校培养学员所...

2007.01

员工综合素质

本书全面总结和阐述了员工必备的12种素质,并就每项素质的意义、作用和培养提升方法做出了详尽的诠释,是员...

2007.01

面试突围

本书介绍世界500强企业招聘面试的管理法则。

2006.