招聘管理入门

本书从如何制定招聘计划入手,系统、全面地介绍了发布招聘信息、简历筛选、面试技巧等招聘工作中的各个环节...

2006.11

培训管理入门

本书通过企业培训中最常见的新员工入职培训、在职员工培训和管理者培训的实例介绍了培训管理的实际操作程序...

2006.11

工作分析的方法与技术

本书介绍现代公共组织与企业人力资源管理中新兴的工作分析技术及其操作方法。

2006.

培养员工创新能力的52种游戏

在本书中,我们既条理清晰地列举了52种创新思维游戏的详细步骤,又言简意赅地指出了游戏参与者如何才能在活...

2007.01

终极期望

本书详述如何实现终极期望,成为企业所必需人才的方式、途径和意义。

2006.11

企业人力资源管理

本书分为两篇十章,是21世纪高职高专工商管理专业规划教材。

2006.10

优秀源于自律

本书介绍了员工应从目标、态度、责任、执行、学习等方面学会如何自律。

2006.10

你可以做得更好

本书从正确认识你自己,战胜自我是英雄、把工作当成一种信仰,我们靠什么赢得未来的竞争,成功就在你眼前,...

2006.10

薪酬管理与设计

本书通过对国内外有代表性的薪酬制度和我国薪酬制度的发展与变革的总结,全面介绍了薪酬管理与设计的理论和...

2006.10