本书围绕“工作情景中的员工”，深入分析其绩效行为的内在决定性心理因素，从管理者和员工的心理改善和行为有...
2007.01
本书从理论与实操两方面对企业创新力的开发与培训进行了阐述与指导，旨在帮助企业尽快树立创新精神。
2007.01
本书对比了建立“利益共同体”和建立“命运共同体”等激励模式的优劣，并运用了大量企业案例，试图帮助企业管理...
2007.01
为帮助广大企业更好地贯彻落实国家的劳动保障法律法规规定，建立健全企业内部人力资源管理规章制度，预防与...
2006.
本书详述了26种低成本激励员工的方法等。
2006.12
本书以询问与解答互动的方式以及分合有序的系统架构对人力资源的基础知识和操作技巧进行了深入浅出的论述。
2006.11
本书系统介绍了关于企业人力资源管理的八条智慧法则。
2006.12
本书以“忠诚”、“状态”和“能力”作为优秀员工的检验指标，内容翔实，方法实用。
2006.12
本书主要讲述老板的致命弱点，员工和老板的关系，要做自己的主人。
2006.11
本书讲述了怎样看待工作，怎样看待自已。
2006.