本书融汇现实案例，在剖析的过程中让读者有所感悟，从而使员工具备应有的的观念与态度。具体内容为：第一篇...
2009.11
心理学上有一个概念“同理心”，大意就是将心比心，老板与员工换位思考。本书以此为契点启发企业领导及员工，...
2009.11
本书紧密结合现行的税收政策和税收法规以及企业薪酬管理的现实情况和实际需要，为企业合理设计不同员工的薪...
2009.11
在职场中，很多员工的心态都很被动、消极，在他们眼里工作是这样的：工作就是生存的手段，我只是在为老板打...
2009.11
员工激励是心理学原理应用于现代管理的重要方面，也是管理心理学方向学生必备的重要课程之一。本书从员工激...
2010.1
本书主要阐述企业（或组织）的员工关系管理的理论基础、基本原则和管理方法与技巧。全书系统的介绍了当代员...
2009.10
本书是一部员工培训读物，对员工端正工作态度很有指导意义。
2009.10
本书不同于传统职业教育和岗位技能培训，而是以职业行为落实为养成训练，贯彻以人为本的现代管理理念，从提...
2009.10
本书从各个方面分析了卓越员工应当具备的素质，告诉您如何做一名优秀的员工，是一本有帮助的励志书。
2009.10
优秀的员工不是与生俱来的，而是后天努力形成的。本书就是告诉读者，如何通过十二项自我修炼快速成长，走向...
2009.10