本书由10章组成，除第一章“人力资源部门设计细化量化与过程指导”外，其余9章在内容设计上均由“工作细化量化...
2009.9
沟通为什么这么重要？影响沟通的因素有哪些？沟通会存在哪些障碍？如何克服？在沟通中应该采取怎样的态度和...
2009.10
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2009.9
做一个有契约精神的人，哪怕你十分的普通，也会成为企业、团队最需要的人，成为最受尊重的人，当然也会成为...
2009.9
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2009.9
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2009.9
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2009.
本书介绍一种企业培训辅导模型，帮助企业员工和管理者提高绩效。
2009.