本书强调企业要提升执行力，建立务实的执行力文化，要为企业员工输入这样的观念：任何工作任务，只要布置下...
2009.
世界上任何的伟大成就，无一不是靠认真努力的工作换来的。认真，仿佛人们生命的“发动机”，能激发起每个人身...
2009.
本书内容紧扣书名，讲述了员工必须站在公司的角度，从工作态度、工作能力等多方面入手提升自己，从而促进公...
2009.02
本书讲述了职场之中，不进则退。在经济危机的背景下，每个人都要重新审视自身的价值与贡献。面对残酷的职场...
2009.03
本书介绍企业绩效管理的基本理论、项目设计、工作过程、实施技术及操作方法等。
2009.
本书从地震发生后社会各界在抗震救灾中出现的感人事例入手，将其中彰显出来的抗震精神进行总结与升华，并转...
2009.03
本书秉承世界著名控股集团培训企业的十条不改军规，详细描述了员工获高薪的真实原因，告诉读者获得高薪的正...
2009.
本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程，内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效...
2009.01
本书是一本量化诊断和改进人力资源的工作手册，全书通过对企业人力资源管理进行全方位的“把脉”，就存在的问...
2009.01
本教材针对薪酬管理的特点和要求，从理论和实践的角度对企业薪酬管理理论、薪酬制度、薪酬体系设计、薪酬结...
2009.