本书介绍了当好人事经理要学会人力资源规划，当好人事经理要学会员工把转管理，要学会高效培训等。对广大投...
2010.4
本书向读者展现了12位著名职场经理人的成功历程，总结了他们的成功经验，尤其是他们的工作态度，给职场员工...
2010.4
本书取材世界500强和国内大中型企业案例，结合现代企业对职业精神的需求，从工作态度，人品素养，工作能力...
2010.5
本书作者以企业的坏行为为研究对象，通过案例和数据分析向读者揭露了坏行为对企业的影响。正如书中所言，办...
2010.
本书介绍了企业人事管理的基本知识和管理方法，比较系统，内容翔实，教会读者怎样用人，以及用人的招数，管...
2010.5
本书作者从善待公司、善待同事、善待老板、善待自己几个方面为读者解读工作与生活的哲学，结合实际案例为读...
2010.3
人是任何组织获得成功的关键，一流的招聘制度是录用优秀人才的基础，而面试则是整个招聘体系的关键环节。《...
2010.12
拥有提升雇员的绩效并为他们寻求长期工作目标的能力是成为一名优秀经理的重要因素。培训让你的雇员可以承担...
2010.12
本书根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，结合企业实际，借鉴人民军队的“三大纪律八项注意”这个理念，为...
2010.9
这是一本内容简单易懂却发人深省的书。作者对招聘新员工这一过程进行了深入剖析，讲述了招聘者如何从应试者...
2010.8