本书介绍企业如何培养人才，让平凡的人做出业绩。
2010.5
本书介绍了每个员工发展自我、展现自我。
2010.6
本书讲述的是上司和下属在某些问题上因想法不同，产生分歧时，上司内心深处的一些真实想法，它所涉及的内容...
2010.5
本书详细地分析讲解了优秀员工的工作能力与培训方法。无论是从员工职业能力，还是从职业道德来说，都可以让...
2010.5
本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。
2010.4
本书站在员工的角度，力求破解企业员工普遍遇到的一些容易迷茫、困惑的实际问题，用啦家常、促膝谈心、坦诚...
2010.4
本书从12个方面来阐述结果的重要性，以及为了确保结果的顺利取得，应该从哪些方面来进行完善：结果证明一切...
2010.5
在长期的竞争环境中，企业领导越来越多地意识到人才的重要性，特别是公司骨干人员的重要性。本书以案例加上...
2010.4
职场生存必须有两个条件：解决问题的态度和方法，这两者构成解决问题的能力。它是一个人终身受雇力的基本条...
2010.4
世界500强企业为什么能够成功？是因为它们的员工都是五星级员工。五星级员工的素质有几个共同点：自信乐观...
2010.4