本书告诉我们，唯有员工和雇主站在一起，共同追求全心投入工作的状态时，协同效应才会出现。当员工的人生追...
2011.9
本书主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价，本研究的关键是与企业高...
2011.10
本书从企业战略的高度全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、管理实务及相关的流程与方法。本书共分12章...
2012.1
管理员工，不是遏制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工所有绝招的根本出发点。...
2011.9
怎样成为领导和老板信任并且能够委以重任的好员工？好员工是怎样工作的？端正态度，明白你在为谁工作；专注...
2011.9
本书从员工的角度出发，在深刻阐释敬业精神对于一个人的重要性的基础上，主要针对当前职场上员工因为不够敬...
2011.8
本书内容包括两部分。第一部分主要包括薪酬基本理论和基本政策，以及薪酬基本知识。第二部分着重于薪酬方案...
2011.
本书对“管理”做了深度剖析，得出管理即人性，人性即人心，人心造时势；无论管理环境如何变幻，善于争取人心...
2011.8
本书是一本员工培训书，从员工角度出发，提出重塑自我，加强责任感以及处理日常工作中问题的各种行动方案，...
2011.9
本书是一本员工培训书，针对当下员工做事执行不到位，不注重实效的现象，从员工的角度，阐述了执行到位与落...
2011.9