企业劳动关系管理

本书主要内容包括:劳动关系和劳动关系管理、劳动合同管理、集体合同管理、社会保险管理、劳动安全卫生管理...

2011.6

企业薪酬设计方法与工具

本书按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要包括:...

2011.6

员工测评手册

《员工测评手册》为理解员工所处的情境提供了系统实用的方法。同时为人力资源管理经理开发出了测评的程序,...

2011.5

企业农民工管理中的心理契约

农民工现象在我国已存在多年,企业与农民工之间的非标准雇佣关系使农民工相对于传统员工有很大的差别和特殊...

2011.5

善待自己的工作

本书结合大量生动翔实的材料和案例,从善待工作的态度和责任谈起,围绕着善待工作的核心,详细阐述了什么样...

2011.

户外培训游戏金典

本书收集了63个游戏,以帮助培训师及企业管理人员以更高的效率利用户外培训游戏这项培训工具。这些游戏安全...

2011.6

高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务

本书展现的内容是作者多年高校后勤管理知识与经验的积累,既有一定的理论指导,又具有很强的实际操作性,其...

2011.6

绩效考核与绩效管理

本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。

2011.

全员改善

本书是作者亲历了中日企业的经营管理,以及与欧美企业的交流后,所著的倾力之作。作者提出,在讲求团队精神...

2011.6

奖励员工的5个大原则和130个小技巧

本书针对许多管理者面临的困惑和问题,在研究和总结了众多全球知名企业经典的管理实践经验和案例的基础上,...

2011.6