本书以寓言故事加分析解说的形式，集中阐述了企业如何设计好薪酬的方法。这是一本非常实用的薪酬管理的书。
2011.6
本书通过对国内11位不同性质企业的人力资源高管的深度访谈，从人力资源管理的另立门户，到人力资源管理工作...
2011.6
该书首先检验心理授权在组织创新气氛与员工创新行为之间的中介效应，然后检验激励偏好在组织创新气氛与员工...
2011.6
本书是一本员工培训书，针对执行中出现的众多问题进行深入分析，执行不到位的原因是什么？怎样做才能真正把...
2011.5
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2011.5
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2011.6
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2011.6
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2011.5
本书提出了提高员工执行力的30个细节，包括学习、变通、沟通、创新等等，详细地阐述了提升员工执行力的前提...
2011.4
总经理必备管人制度大全集本书从人力资源管理制度、薪酬管理制度、行政管理制度、组织管理制度、客户关系管...
2011.6