本书是“卓越员工培训系列”中的一本，是作者根据多年的培训、演讲经验总结编写而成。本书从员工在工作过程中...
2012.1
本书分二十五章，从不同的角度讲团队合作的重要性和员工在工作中加强团队合作的必要性，给企业员工指出了一...
2012.1
习惯其实就是工作中的点滴细节，细节虽小，但影响重大，从小处说，习惯的好坏会影响一个员工的工作业绩和出...
2011.11
本书精选了优秀员工修炼的22个经验和技巧，以精准定位、热情忠诚、居委思安、勤奋惜时、远离借口等为主线贯...
2011.11
本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具，结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验，阐述企业应该...
2013.3
管理工作首先要研究的就是如何管人，而管人的关键在于抓住人的心理。本书从管理者的人格魅力、沟通方法、赏...
2011.9
本书从不找借口、克服拖延、立即行动、持之以恒、自我管理、执行到底等方面，通过鲜活的案例，指导员工由内...
2011.9
气场指的是一个人的亲和力和影响力，书中介绍了65种优秀领导应该具备的管理技巧和气场生成法则，总结提炼了...
2011.9
本书为职场励志类书籍，全书分25章节全面阐述了职场员工如何负责、怎样负起应负的责任等相关问题。文字生动...
2011.8
本书针对企业员工的培训、策划，提出建设性建议。
2011.8