世界500强企业员工高效工作法

《世界500强企业员工高效工作法》带着如何在最短时间内做最多最好的工作的疑问,立足于世界500强企业员工成...

2013.1

世界500强企业面试实录

《世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程,最全面、最详细的500强企业面试真...

2013.1

世界500强企业员工习惯管理法

本书从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。本书借...

2013.1

以价值观为本

本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本,把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值...

2012.6

人才管理大师

这是一本经管类书籍。如果你是《执行》(Execution)《从优秀到卓越》(Good to Great)《金融巨头如何倒下...

2012.6

培训游戏金典

培训师要思考如何将坐满听众的会场转变为渴望学习、充满凝聚力的团队,而使培训瞬间充满吸引力的秘诀就是,...

2012.4

用心才能优秀

用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。用心是一种工作态度,更是一种工作方...

2012.1

总经理掌控人力资源的199个方法

本书为管理类书籍,从人力资源规划和职位分析、人员招聘与配置、员工的培训和开发、与员工的沟通交流、对员...

2012.12

核心型人才

本书作者根据自己多年走访众多知名企业的经历,围绕企业经营活动中对核心人才的渴望与想法,意在帮助企业思...

2012.9

人才盘点

本书从支撑企业战略目标实现的角度,完整的阐述了人才管理的重要工具——人才盘点的理念、方法、步骤,并结合...

2012.9