本书介绍了现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学...
2013.8
本书从企业实际需要出发，通过一个又一个精彩案例，让员工转变思维习惯、学会感恩，从而使其变得更优秀。全...
2013.8
本书立足于员工的需求，从授权、企业制度、员工心理等方面分析了不同类型、不同情况下员工的具体需求，为领...
2013.6
本书在研究和借鉴发达国家及国内的相关经验做法的基础上，深入考察我国企业培训的现状及掣肘因素，提出具有...
2013.
在深圳“新工人、新市民” 职工素质提升工程中，深圳工会组织编写了深圳“新工人、新市民”职工素质提升系列读...
2013.6
只有那些勇于承担责任的人，才会得到组织的认可，才会受到赏识与重用，为别人所接纳与尊敬。责任感使我们有...
2013.7
本书第一部分为岗位管理与人岗匹配的基础性知识，介绍其基本概念和原理，主要包括第1章的内容。第二部分为...
2013.9
一名优秀的员工，并不仅仅因为业绩好就方方面面都好，业绩只是衡量人才素养的一个方面。综合来讲，职业素养...
2013.6
本书主要讲述的是作为职业人应该了解的职场纪律和我们应该有的规则意识，纪律意识。因为纪律是一个团队执行...
2013.7
本书通过对全美几百家著名公司的调查，作者发现，一些传统上认为是“非奖励”的做法，包括一对一沟通、培养员...
2013.7