绩效量化与薪酬设计操作全案

本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书,兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的...

2013.11

薪酬管理

作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验,站在总体薪酬(直接薪酬:基础工资、津贴、奖金;间接薪...

2013.10

榜样的力量

本书为一些想成为卓越员工的职场人士指出:他们应该具备什么样的荣誉感,如何认识到榜样的力量无是穷的。我...

2013.9

职业道德决定卓越

本书阐述了优秀员工在工作中应该如何培养自己的职业道德和职业操守,如何做到诚实正直,严守纪律。在工作中...

2013.8

员工品格的六项修炼

本书旨在告诉我们,责任重于生命,我们的一生也许就是为了完成一个、两个或者更多的任务。但是,我们也明白...

2013.8

企业人力资源管理师考点地图及真题精解

本书是全国企业人力资源管理师(一级)国家职业资格考试的辅导用书。全书紧密围绕教材知识点,创新性地采用...

2013.9

薪酬福利管理制度

本书从薪酬福利制度体系设计工作出发,对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等4大薪酬福利的构成进行了规...

2013.10

招聘面试管理制度

本书从招聘面试制度设计工作出发,对企业招聘计划管理、招聘预算管理、招聘面试管理、招聘广告管理、招聘渠...

2013.9

世界500强企业基层员工管理工具

本书按照“工具定义+适用范围+工具解析”的形式,围绕现场管理工具、物料控制工具、质量管理工具、安全管理工...

2013.9

世界500强企业人力资源精细化管理工具

本书全面、系统地介绍了人力资源部组织设置、组织设计与定岗定编、人力资源规划、员工招聘管理、员工培训与...

2013.9