本书从基础的员工入职管理入手，详细的介绍了员工管理相关知识，包括员工入职管理、劳动合同管理、档案信息...
2016.
本书面向人力资源管理工作者，从如何提升人力资源管理知识、技能，成为一名优秀的人力资源总监的角度，结合...
2017.
从企业经营者（企业主或职业经理人）角度出发，解析企业培训工作开展思路。按照目标、计划、行动、改进的闭...
2016.
本书主要讲解了企业薪酬管理的方法，具体包括薪酬管理体系设计框架、薪酬体系设计、薪酬体系的管控、特殊岗...
2016.
乐乐经过努力跟着师傅kitty快速成长为公司人力资源工作骨干。本来想着等待着更多的美好前景，可是没想到遇...
2016.
本书所述的“3PTS”人力资源管理，不是一本研究性的专著，也不是普及知识的教科书，而是一本在管理企业过程中...
2016.12
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2017.
本书旨在打通企业人力资源管理中的绩效管理与薪酬激励两大环节，为企业人力资源工作者提供了全面的管理工具...
2016.
想告诉所有的企业，所有的老板。如果今天再不重视人力资源部，再不重视人才培养，再不重视培训这回事，再不...
2016.8
自古以来，工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺，以一丝不苟、精益求精的工作态度，以孜孜不倦、精雕细琢的职业...
2016.9