职场员工关系网络建构行为的前因及其影响研究

本书把职场员工关系网络建构行为划分为组织内和组织外两个子维度,结合社会资本理论、成就需求动机理论、组...

2017.12

管事先管人,管人要管心

本书主要讲述作为管理者,如何提升自己,如何与员工有效沟通,如何以薪酬激励人、以情感凝聚人。本书结合真...

2017.9

企业的人性面

《企业的人性面》自出版以来,不断受到来自各方的高度赞扬。该著作甚至对彼得·德鲁克、汤姆·彼得斯、莫斯·...

2017.10

HR达人教你人力资源管理一本通

本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书,目的是为给在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人...

2018.1

HR达人教你绩效管理一本通

本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是“目标、任务、计划”,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效...

2018.1

世界500强人力资源总监管理日志

本书深入世界500强企业的幕后,以宏观的视野关注企业所面临现实问题,用多元化的思维角度来剖析现货的案例...

2017.12

将人才转化为战略影响力

在中国大的社会背景下,企业的竞争在于企业人才的竞争,如何在这一社会背景下,营造好的组织氛围,搭建好的...

2017.10

从招聘到离职

通俗、易懂、简明、实用解答常见的实务问题,列明相关的法律规定规范常用的操作流程,配套使用的文书范本,...

2017.9

企业的人性面

道格拉斯·麦格雷戈的《企业的人性面》自出版以来的半个多世纪的时间里,不断受到来自各方的高度赞扬。它被...

2017.8

新员工的差距是怎样拉开的

本书书成功心理类图书,在成功跳槽后,在新的单位怎样尽快适应新环境,怎样提高工作效率,怎样给人好的印象...

2017.10