忠诚的最高境界是责任。忠诚本身就是一种责任，而责任能够造就忠诚，责任是对忠诚的注释，忠诚是对责任的坚...
2017.6
本书紧扣现代企业人力资源管理的理论和实务这一主题，以人为管理工作的出发点和中心，将以人为本的理念应用...
2017.5
哈佛大学一项研究表明：一个人的成功，85%取决于他积极的态度，15%取决于他的智力和所知道的事实与数字。世...
2017.6
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，通...
2017.6
一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做...
2017.5
通过研究，本书得出以下结论：劳动契约是针对劳动者与雇主的合作剩余分享的讨价还价谈判形成的，其本质上是...
2017.11
对于知识型企业而言，知识创新是其发展的灵魂和驱动力，研究知识型企业智力资本与知识创新绩效的关联性是企...
2017.
本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》和《世界500强人力资源总监管理笔记2》的实操版，将第一本的技巧...
2017.5
本书系统的研究了我国企业和谐劳动关系的现状、特点和互惠与劳动关系的相关性问题，并提出了可行性建议。本...
2017.3
本书类别是人力资源与员工培训，读者对象主要为企业员工。本书以责任和执行为切入点，以通俗的语言和丰富的...
2017.3