近年来，国内外媒体对在职消费的高频率曝光，使在职消费逐渐成为学术界关注的热点话题。在我国，在职消费现...
2018.1
当今社会，企业的竞争就是人才的竞争，拥有了优秀的人才，企业就拥有了核心竞争力，越来越多的企业开始“以...
2018.3
本书根据人力供需分析与招聘计划、社会招聘、校园招聘、企业内部招聘、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、...
2017.7
本书以企业创新管理视域下人力资源开发理论与员工创新能力培育实践问题为主要研究对象，主要包括五部分内容...
2017.7
该书主要介绍了企业文化形成的基础来源于企业奠基人的哲学思想，我们称之为经营理念。这种理念在企业的经营...
2017.4
企业发展、员工发展以及企业和员工之间何以双赢，也即目标管理“三重奏”。本文通过创建企业《目标/职责实现...
2017.1
当今时代是知识经济的时代，各行各业在迎来了新的发展机遇的同时也面临着前所未有的压力和挑战，员工绩效管...
2016.12
为了更好地回答管理实践的问题、顺应理论研究的趋势、弥补现有研究的不足，本研究基于社会信息加工理论（so...
2017.8
中国经济发展进入新常态，经济由高速增长转换为中高速增长，产业结构由低端向中高端转移，经济发展动力由依...
2017.8
本书是一本关于企业人力资源管理与经济研究的实务书，本书由浅入深地介绍了人力资源管理和经济研究的具体内...
2017.10