研究内容：（1）心理所有权的产生路径。本研究将个体感知到组织公平、组织认同和组织授权对员工心理所有权...
2017.
本书关注组织背景中的领导与员工行为的发展及其内在联系机制，拟对组织中的领导与员工行为的关系机制的理论...
2017.12
本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略（绩效计划与实施，绩效考核、反馈，基本薪酬设计，...
2018.1
本书一本专门针对人力资源管理考试的专用复习资料。本书对人力资源管理师考试以试卷形式进行全方位练习，最...
2017.12
本书根据人力资源管理师考试的具体情况和要求，构架起以人力资源管理师考试说明要求的几大模块有机结合的庞...
2017.12
招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有“牵一发而动...
2018.1
在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。本书针对中...
2018.6
Guru系列之一。作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。在这个过程中，...
2017.11
全书结合众多将行动学习整合到组织运行中的知名企业案例，详细介绍了行动学习的重点核心工具，以及敏捷共创...
2018.1
本书介绍了工作中优秀员工如何尽职尽责。他们从不找任何借口推卸责任；不论遇到什么艰巨工作，他们都会积极...
2017.12