学习发展项目的6D法则，久经试炼，是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的...
2017.1
对学习管理者来说，它是一个系统，帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代，打造为绩效而生的微课体系；对...
2016.12
“职业化”是现代企业管理的最核心问题。本书从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手，系统地阐述了现...
2016.9
员工敬业度因对组织绩效、利润及顾客满意度等产出变量有重要的预测作用而得到全球知名的经济管理类期刊及咨...
2016.
本书是为新员工编写的岗前培训教程。作者针对工作可能存在的问题，从文化寻踪、大道至简、大功无巧三个方面...
2016.9
本书从我国实际出发，吸收了西方发达国家最新的培训与开发理论和方法，强调创新性和实际性，所研究的问题包...
2016.9
本书是一本旨在指导企事业单位员工如何端正工作态度的图书。一直以来，我们被灌输着这样一种观点：工作的主...
2016.8
怎么才能让员工按照你所希望的方式行动，并得到你所期望的结果？答案是激励，以人心为根本的激励。这是一本...
2013.6