《撸起袖子加油干》从精神、态度、品质、责任、力量、效率、智慧以及愿景入手，对现代企业员工如何具备职业...
2018.3
本书阐述了在这个时代，每个人都应该有自己的“员工精神”。就像成功且优秀的企业一定有特质一样，成功和卓越...
2017.9
本书是一本职场励志类图书，主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从心态、忠诚、能力、人品、敬业、...
2017.1
员工培训是人力资源管理专业学生必须掌握的主干专业课程。本教材的内容主要分为八章，涵盖了对培训基本概念...
2016.8
本教材在系统阐述培训与开发以及学习理论的基础上，提供了培训需求分析、培训计划、项目管理与课程体系设计...
2016.10
培训“听起来激动，回去以后不动”。这句话成了许多人唱衰培训的口头禅，更是无数培训从业者的梦魇。但是，学...
2018.11
随着我国劳动争议案件数量逐年攀升，员工关系管理已经企业人力资源管理的一项不可忽视的职能活动，本书旨在...
2018.5
本书主编人员组织具有丰富教育与实践经验的专家学者和一线工作者，编写了这本教程，旨在通过“创业手续模拟...
2016.12
本书从现代人力资源培训与开发的理论出发，整合人力资源管理相关领域的研究成果，并结合国内外人力资源培训...
2016.10
本书基于来自多个行业多家企业的431名员工的两轮问卷调研数据，考察了高绩效工作系统通过影响工作特征促进...
2020.4