本书深入介绍了船与公司的理念，将员工应具有的主动、忠诚、激情等加以道明，起到更好的激励作用。
2009.01
本书精选的每一个快捷方法可以直接或间接地帮助你获取和维系客户，与客户建立良好的关系，最终获得商业上的...
2008.09
本书把对人的管理具化为数个框架步骤，有针对性地提出各个不同阶段经过实践检验的真理，能够较好地指导管理...
2008.06
本书内容主要集中在留用非凡人才和挖掘员工潜力在管理的具体实施中经常通过遇到的问题与解决办法。对于目前...
2008.09
本书系经管励志类读物，挑选了151种认可并奖励员工的方法，为经理们解决奖励方法单一的问题。
2008.09
本书系经管励志类读物，介绍了151种对待问题员工的方法，简要而实用。
2008.09
本书以形象生动的猫和老鼠作插图，活泼有趣地展现老板与员工的互动关系，帮助你与老板建立对双方都有帮助的...
2008.02
本书从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度...
2008.10
本书通过3种方式的系统结合，从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效管理、...
2008.11
本书介绍职场用人技巧，领导者如何在工作中善加利用塌实肯干、直言不讳的人的优点，对他们的缺点进行引导，...
2008.09