本书从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方向讲解了激励的方法和技巧，能够有...
2012.6
本书是一本经管类的企业管理书。它从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方面向...
2012.7
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2012.4
本书内容讲述了热爱集体的雷锋；雷锋的助人为乐精神；雷锋的团队精神；雷锋的钉子精神。
2012.4
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2012.11
本书是一本用以指导员工如何获得良好职业发展的图书。全书由上、下两部分的内容构成。上半部分揭示了驱动员...
2012.12
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2012.12
《胜任才是硬道理》是一本真正关注员工命运的书。企业缺乏竞争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功...
2013.1
本书经济管理类图书，该书强调了公司员工工作时应该保持强烈的使命感，本书可用于企业单位员工职业精神培训...
2013.1
如果一个企业想要做大做强，一开始就必须拥有一个好的思想、一种持久的企业文化、一支顶尖的优秀队伍，但前...
2012.10