我的人力资源咨询笔记

本书主要针对发展到一定阶段的企业面临的效率问题,他们变大了,但是管理没有跟随上来,或者管理过于复杂形...

2014.4

薪酬与激励

确保员工的一流表现、赢得最佳结果是一个长期的挑战。针对这一主题,本书讲述了很多成功和失败的故事。

2004.11

上海现代企业教育理论与实践

本书收集了有关“上海现代企业教育理论与实践”的论文23篇,撰文单位均为上海著名大企业,阐明了现代企业教育...

2008.12

素质的提升与培养

本书是一本对于企业员工素质提升与培养的文集。

2009.01

人力资本与企业剩余索取权安排

本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨,初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架,以求...

2007.09

培训师高端访谈

本书收录了十三位培训师的访谈内容,展示了他们对本行业、本职业、本专业的理解,以及在工作、生活中的感悟...

2006.12

责任的呼唤

本书是广东省中山市总工会、市文明办、市文联和广东电网中山供电局联合举办的“中山电力杯”中山市职工职业道...

2006.

转型经济下的人力资源管理与开发

本书为“第五届跨国企业管理国际论坛——转型经济下的人力资源管理与开发”论文集。本书共4部分,收集论文93篇...

2005.05

激励与领导艺术

北京大学光华管理学院举办的“中国企业论坛”邀请了国内外经济界的著名学者,讨论企业管理最前沿的问题,既有...

2004.

人员管理

本书是企业人员管理前沿理论和实践的论文汇编。

2003.