理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业培训体系建设的实际出发，对培训管理流程进行详细解读，内...
2013.
本书以招聘工作为核心，全面覆盖招聘计划制定、招聘广告撰写、招聘渠道选择、求职简历分析、简历查阅筛选、...
2013.9
理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业招聘的实际出发，对招聘前期策划、招聘实施以及人员甄选等...
2013.
本书理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业绩效考核体系设计的实际出发，对目标管理法、360度考...
2013.
理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业薪酬管理的实际出发，首先给出了薪酬体系、奖金体系以及福...
2013.
本书以培训工作为核心，全面覆盖培训需求确定、培训体系设计、制定培训计划、编制培训预算、开发培训课程、...
2013.7
本书主要描述了人力资源经理的岗位职责，列举了人力资源经理需要掌握的各项管理技能，重点介绍了人力资源经...
2013.3
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2014.1
SAP HCM将企业人力资源信息通过信息化技术手段处理，使得企业全员参与到人力资源管理活动中，推动企业全面...
2014.1
在这样一个“以人为本”的时代，如何在管理工作中既考虑到人性的需要，又保证企业高效率的运作，是每一个经理...
2013.11