人力资源管理不仅是人力资源部的事，也离不开企业其他部门的参与和管理。部门主管在管理过程中怎样用好人用...
2014.5
本书的特点是框架化、精细化、规范化和标准化。本书在系统梳理人力资源经理8大工作事项的基础上，对人力资...
2014.5
本书从组织结构设计、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与配置、员工培训管理、绩效管理、薪酬管...
2014.10
本书在系统梳理人力资源专员13大工作事项的基础上，对人力资源专员的61个工作重点进行了详细介绍和实例展示...
2014.7
本书的特点是框架化、精细化、规范化和标准化。本书在系统梳理人力资源主管3大工作体系的基础上，对人力资...
2014.7
本手册在系统阐述大、中型企业组织职业技能竞赛的前期准备、组织实施等全过程内容的基础上，以创新的思路对...
2014.1
作者周平最早将PTT课程引进中国，开发了适合中国企业和中国讲师的PTT国际专业讲师培训系列课程，掀起PTT学...
2015.2
本书是为企业量身打造完美员工的经典力作。它难能可贵地跳出了传统的教育与感化的“窠臼”，以中国企业界案例...
2014.12
本书是在研究世界成功企业优秀员工行为的基础上，通过收集全世界各著名企业的“新员工手册”的精华编写而成的...
2014.12
本书先用学习路线图告诉读者如何充分使用这本书，之后教导读者如何准备成功的培训并且给予他们成功实施培训...
2015.