理论与实操相结合，是本书最大的特色。本书从企业培训体系建设的实际出发，对培训管理流程进行详细解读，内...
2013.
本书以广阔而细致的视角，通过职场需求、职场心态、职场礼仪、职场交际、团队精神等七个方面的解析，为企业...
2011.9
本书介绍了企业员工管理的最新理念和管理内容以及管理的方法和技巧，本书理论阐述全面系统，所举案例生动鲜...
2011.
为了帮助广大的求职者成功进入世界500强企业，本书全面解析了世界500强企业面试真题、面试技巧、招聘全程、...
2009.12
本书以手册的形式介绍了现代人力资源管理的基本知识，包括组织设计、岗位设计、流程、制度效益等，特别适合...
2009.08
本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具...
2009.06
本书内容涉及新员工培训方案设计、销售人员、技术人员、企业生产人员、企业管理人员培训方案设计、脱岗与外...
2009.06
本书包括职业生涯规划内容、职业生涯规划工作计划、企业各类人员职业发展地图设计、不同类型企业员工发展道...
2009.06
本书内容涉及岗位分析评价的内容、方法、实施步骤、职位说明书的编制、岗位设置、工作设计、岗位分析和岗位...
2009.06
本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部...
2009.06