本书适用对象是企业人力资源经理、中层管理者及新进公司的员工，介绍了进入一个新公司的新员工应该注意的事...
2004.07
本书适用对象是企业人力资源经理、培训经理，介绍了如何建立企业的培训体系，如何调查培训需求，如何做培训...
2004.04
本手册在系统阐述大、中型企业组织职业技能竞赛的前期准备、组织实施等全过程内容的基础上，以创新的思路对...
2014.1
本书从技能竞赛的前期调研入手，对技能竞赛的前期准备、组织实施、竞赛宣传、竞赛总结等方面内容进行了阐述
2009.9
无问题不培训，解决问题的课程才是好课程。无论是企业大学的组建，还是企业培训自主化的发展，都离不开两点...
2020.10
本书是一本通俗读物。本书中主要介绍了职场员工素质提升的过程及方法。本书定义的“三好员工”就是指态度好、...
2020.11
随着经济发展方式的转变、产业结构的调整，企业用工形式日益多元化，劳动人事合规管理难度也日益增加。这就...
2020.
本书将人力资源总监在日常工作中可能会遇到的问题，采用规范化、统一化的图表形式加以汇总，并配有简明的文...
2019.12
本书将人力资源总监在日常工作中可能会遇到的问题，采用规范化、统一化的图表形式加以汇总，并配有简明的文...
2019.12
职业素养修炼手册，系源于北京修证公益基金会近几年推行，并经过一系列组织实施、成果验证的职业素养理论体...
2019.7