人力资源，人才培养与选拔，是企业发展的不竭动力，人力资源是后勤保证部门，虽然人力资源工作不能直接看到...
2017.10
如何制定符合企业发展的人事决策，如何减轻企业的人力成本负担，如何提升企业的全员绩效，是困扰众多老板的...
2016.1
本书通过一个员工激励工具展开，内容涵盖员工激励的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍管理者实施...
2020.5
本书具体内容包括：制度管理，避免人为；权威管理，不怒自威；温情管理，润物无声；考核管理，有言在先；批...
2016.
互联网时代，速度就是企业的生命，只有“跑”起来才能火起来。企业需要“跑”，管理者需要“跑”，员工也需要“跑”...
2015.11
本书从如何管理员工、管理者如何树立威信、如何关心员工、怎么样给员工授权、如何考核员工、如何管理特殊员...
2017.8
本书从如何管理员工、管理者如何树立威信、如何关心员工、如何批评员工、怎样给员工授权、如何考核员工、如...
2016.11
本书最大的特色是：拒绝混乱的逻辑、叠砌的文字，通过问题穿针引线，借助图解精准表达，附加范例全面阐述，...
2015.11
本书是由多位长期从事人力资源管理研究、咨询、培训工作的专家，通过在实际调研过程中遇到的各种案例，总结...
2007.
本书通过阐述如何通过有效机制和途径，最大限度地激发人的能力价值。
2006.04