本书是一本管理实务用书，在架构上，首先对中小企业、战略、执行相关理论作一个比较全面的介绍，再聚焦对中...
2014.
本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的绩效管...
2014.
本书最大的特色是采用“漫画+文字+图解”的模式，具有知识模块化，内容图解化，阅读轻松化、操作简易化4大特...
2014.6
中国正进入一个重要的战略转型期，推动经济增长的“三驾马车”——出口、消费与投资相继呈现疲软态势，社会矛盾...
2014.
本书立足于《小企业会计准则》，根据最新的税法规定，面对各个企业各个不同经济业务的会计核算，本书都给予...
2014.1
本书通过人力资源管理的绩效考核与薪酬体系两大模块，为企业激励体系建立提供关键工具。其中，绩效考核激励...
2014.1
本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图...
2013.12
本书严格按照财政部2011年10月18日颁布的《小企业会计准则》（财会[2011]17号）组织编写，主要介绍小企业收...
2013.7
本书严格按照财政部2011年10月18日颁布的《小企业会计准则》（财会[2011]17号）组织编写，主要介绍小企业收...
2013.7
本书严格按照财政部2011年10月18日颁布的《小企业会计准则》（财会[2011]17号）组织编写，主要介绍小企业收...
2013.7