人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理，来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型...
2013.12
集群企业研究已经从集群学习视角发展到超集群学习视角。本书重点探索了超集群学习的内涵与特征，并从创新搜...
2013.10
本书以集群企业实现有效知识转移为出发点，分析集群企业知识转移机理，进而从情境分析视角通过集群企业知识...
2013.8
本书分上下两篇，上篇重点探讨如何构建企业集团标准化管理体系，提出了企业集团标准化管理体系的基本内涵（...
2013.12
本书以浙江金融职业学院的省级特色专业工商企业管理专业建设的成果为实证分析对象，从专业建设的市场背景、...
2013.8
企业集团内部财务管控问题，一直是困扰各集团公司内部管理的一大难题。本书以优化企业集团的财务管控为目标...
2013.12
本书以中国航天科技集团公司的总会计师管理工作实践为主线，结合全球化、大数据以及后危机时代对财务金融管...
2013.3
本书对快速发展中的企业而言，如何科学地、快速地预测人力资源需求和人力成本？如何通过优员增效提升组织的...
2013.7
本书围绕企业集团内部成员企业之间关联信用风险的特征、企业集团的关联交易和信用风险之间的内在联系，以及...
2013.7
对于具体的一个企业而言，软实力在公司内部的表现，是有良好企业文化所构成的凝聚力、创新机制和效率；软实...
2013.5