企业剩余权扩散及配置研究

对于实物剩余的源泉问题自马克思劳动价值论问世以来,一直存在两种对立的观点,一种是以马克思经济理论为基...

2017.10

中国转型时期的国有企业

本书为国家自然科学基金面上项目(项目批准号为71373186)阶段性成果。本书尝试从转型时期国有企业的多重任...

2017.

异质委托情境下国企高管激励契约设计及拓展研究

长期以来,加强对国企高管的有效激励,提高国有企业经济效率问题,始终是政府、社会和理论界关注的热点。在...

2017.11

国有企业内部监督问题研究

本书认真分析完善国有企业内部监督的必要性与重要意义,通过梳理国企内外部监督现状和权力运行中存在的问题...

2017.9

混合所有制改革背景下国有股最优比例问题研究

书主要内容包括以下几个部分: 第一章,绪论。首先阐述本书的写作背景、目的及意义。其次,对国内外关于混...

2017.10

公司法实务与企业改制

本书的第一部分“国有企业改制与公司法”阐述了推行现代企业制度的实质是实行公司制,将计划体制下的传统企业...

2017.9

国有企业管理层激励调整机制研究

本书管理层激励制度安排是公司治理问题的核心内容,本书基于财务管理相关理论,通过构建理论框架和实证模型...

2017.12

国有企业改革新路

目录:导言国企改革发展目标与方向第一章推进国企供给侧结构性改革第二章健全国有企业法人治理结构第三章完...

2017.9

国有文化企业资本运作

资本运作是企业快速发展的助推器,也是文化企业做大做强的有效途径。本书聚焦于国有文化企业这一特殊的市场...

2017.9

国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

本书着眼于国有企业经理人薪酬管制对会计信息透明度的影响研究。系统阐述了我国国有企业经理人薪酬管制的含...

2017.12