作者采用案例研究的方法，基于对四川泸州老窖和CWC公司进行了实地调研，提出应准确理解国企变革型领导的特...
2015.8
这是央企最好的时代,也是央企较差的时期，国企在国内国际舞台上的突出表现并没有赢得国人的喝彩，社会公众...
2015.8
本书针对改革带来的促进因素选取了18 家企业作为研究对象以及7个要素，即调研发现，发展战略、经营管理机制...
2015.
石冠峰，1969年生，2010年毕业于厦门大学管理学院，获管理学博士学位，现为石河子大学经济与管理学院工商管...
2015.7
本书通过中国共产党自建党以来一系列的干部管理特点分析了国有企业干部队伍的管理现状、具体特点和发展要求...
2015.6
本书从文化冲突视角，在国内外跨文化管理和冲突管理的基本理论和方法的基础上，应用了跨文化管理学、企业文...
2015.5
该书研究国有企业改革与发展问题，主要内容包括国企改革：支撑我国体制创新的中流砥柱、基于企业沿革及其内...
2015.4
国有企业加强思想道德建设研究与实践，这本书主要讲述的是，思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成...
2015.5
本书探讨了国有企业干部队伍是企业各项工作的骨干，也是企业管理的中坚力量。在社会主义市场经济体制的新形...
2015.4
本书深入贯彻落实科学发展观，扎实推进国有企业和国有资产监管体制改革，促进国有企业又好又快发展，充分发...
2015.4