本书分为20章，主要内容包括：第1章电力行业发展与人力资源管理；第2章公司战略；第3章人力资源战略；第4章...
2009.
本书以电网企业年轻员工为研究主体，兼顾电网行业的特点和当下人才发展的时代特征，以校园招聘为起点，围绕...
2019.12
本书基于电网企业基层管理人员核心能力提升需求，立足于其核心能力要素和支撑核心能力的知识要素，内容主要...
2019.12
本书从企业培训师的角色定位出发，以提升培训师的培训胜任能力为目的，全面系统地阐述了培训师所需的讲义制...
2016.9
本书是为了规范国家电网公司新入职员工培训内容，提高培训质量，依据国家电网公司新入职员工培训方案，结合...
2012.3
本书立足学以致用。好的规章制度贵在落实与持续改进。一定要严格考核，落实考核。让干事者有所得，有所获；...
2010.11
本书从电网企业的培训评估工作实际出发，结合国家电网公司培训评估工作文件精神，针对不同级别的培训评估工...
2010.2
本书根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能...
2009.11
本书根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能...
2009.11
本书针对电力企业人力资源管理过程提出风险控制，对具体组织与职位的设置、招聘、考评、薪酬、保险管理和劳...
2008.10