书的特色是以“人”一高校教师和管理者为中心，主张人在制度改革中的自主性和自觉性，关注制度改革中和新制度...
2014.3
本研究成果为辽宁省教育科学规划2010度重大项目《省属高校绩效评估的方案与实施策略研究》（JG10ZD02）。课...
2014.1
本书共分为“年度报告篇”、“人力资源开发与管理篇”、“专题研究篇”三大部分，汇集了上海大学公共人力资源研究...
2014.12
本书简要的介绍了高校人力资本价值研究的研究背景情况。概况性介绍了本研究的相关理论基础，界定了人力资本...
2014.11
本书简述了高等院校人员编制管理的必要性和基本原则，系统介绍了河南省高等教育发展现状和目前面临的问题，...
2014.9
本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差...
2014.1